Karriereportal Westpfalz

Die richtigen Talente zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, ist für Unternehmen wichtiger denn je. Nur so lassen sich Fach- und Nachwuchskräfte langfristig für die Region gewinnen und halten. Mit unserem Karriereportal Westpfalz wollten wir Unternehmen und potenzielle BewerberInnen gezielt zusammenbringen und die vielfältigen beruflichen Perspektiven in der Region sichtbarer machen.

Das Karriereportal bot Unternehmen die Möglichkeit, sich professionell zu präsentieren sowie aktuelle Job- und Praktikumsangebote zu veröffentlichen. Gleichzeitig erhielten Schülerinnen und Schüler, Studierende und Jobsuchende einen Überblick über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Westpfalz – unabhängig davon, ob ein Unternehmen aktuell eine konkrete Stelle ausgeschrieben hatte.

Interessierte konnten sich gezielt über regionale Arbeitgeber informieren und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten. Unternehmen wiederum konnten ihre Sichtbarkeit erhöhen, gezielt nach passenden Fachkräften suchen und potenzielle BewerberInnen direkt ansprechen.

Aufbauend auf dem Jobportal des Koblenzer Start-ups alphajump entwickelten wir ein eigenes Karriereportal für die Westpfalz. Ende 2014 ging das Portal mit seinem vollständigen Funktionsumfang online und stand den NutzerInnen bis Ende 2016 zur Verfügung.

Unser Ziel war es, mit einer zentralen digitalen Plattform die beruflichen Perspektiven in der Westpfalz stärker ins Bewusstsein zu rücken und Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften zu unterstützen.

rotz des vielversprechenden Ansatzes blieb die Zahl der Einträge durch Arbeitgeber hinter den Erwartungen zurück. Hinzu kamen Differenzen mit dem Betreiber der Plattform. Aus diesen Gründen haben wir das Projekt Ende 2016 beendet.